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国邮政 DHL集团因其专注于为男性和女性创造平等机会的人力资源政策而连续第七次获得Total[-Qualiv奖，集团还因其在多元化领域的特殊承诺而荣获附加多元化奖。Total E-奖每年颁发给来自商业、科学和行政领域的公司和组织以及协会，这些公司和组织明显促进了男性和女性的承诺、技能和资格。目前，集团所有中高层管理职位中有21.5% 由女性担任，该公司还继续使工作简介、工作安排和管理角色对女性更具吸引1力。对新技术的开放是我们整体战略的关键，这就是为什么我们还支持使用这种具有额外燃然料电油能力的结电动汽车，“德国联邦交通和数字基础设施部(BMN)部长 Andtcas Scdpeuer说，“如果我们想为气候友好型交付操作性广普代驱动系统，那么我们需要确保这些新车的价格具有竟争力并目能够提供良好的续航里程。
对于 DHLExopres Gemany执行言 Marus Recdmng而言，这款新货车符合集团更大的环保目标。“凭借 H2Panel n，DHL EN0eSs成为家使用大星配备燃料电池的电动汽车进行一英里物流的快递供应商，这凸显了我们不仅要成为市场上更快、"Reckling 说。“H2Panel Van 是德国邮政敦豪集团如何努力实现 2050 年零排放目标的另一个例子。
